Vi tilbyr offentlig og private organisasjoner tjenester innenfor alle HR-relaterte tjenester. Med vår brede erfaring vil vi gjerne bistå din bedrift. Vi har lang erfaring fra ulike rekrutteringsprosjekter, og vi har gjennom flere tiår jobbet i hele landet med Vestfold som utgangspunkt.I en rekrutteringsprosess går vi, sammen med oppdragsgiver, svært dypt i å analysere behovet og skape en felles forståelse av stillingens kravspesifikasjon. Denne fasen er helt avgjørende, og vår metode skaper større bevissthet knyttet til stillingen som skal besettes.Vi bruker avanserte testverktøy for å lage en objektiv og presis beskrivelse av kandidatens evner og forutsetninger. Dette øker tryggheten for arbeidsgiver og skaper et solid grunnlag for riktig valg.Med basis i kompetanserapport følges våre kandidater tett opp de første 6 månedene etter ansettelse.Vi rekrutterer til de fleste bransjer og på ulike nivåer. Dersom din bedrift har behov for å fylle en lederstilling på midlertidig basis, for eksempel i forbindelse med permisjon eller mens en rekrutteringsprosess for fast ansettelse foregår, vil Torp Consulting finne rett person for jobben. Vi har et meget stort nettverk, og holder oss oppdatert for å alltid kunne tilby de beste kandidatene. Våre metoder og verktøy gjør at vi raskt kan finne konsulenter som kan gå inn i en lederrolle på midlertidig basis.Om det er usikkerhet om behov for arbeidskraft en periode, kan det være hensiktsmessig med fleksibilitet. Når du leier konsulenter av oss er det vi som har arbeidsgiveransvaret. Vi intervjuer og godkjenner alle våre kandidater, og finner den rette medarbeideren for din bedrift.