Teresa Garcia-Elorz's Colleagues at Cobee
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Nuestra misión es ayudarte a aumentar la satisfacción de tus empleados aumentando su sueldo de forma fácil, sin que la empresa aumente costes salariales ni tenga que implantar complejos procesos administrativos. Implantar un plan de retribución flexible nunca ha sido más fácil. Configúralo y olvídate, deja que los empleados decidan cómo y cuándo consumir de los productos, con gestión y control automatizados. A través de la retribución flexible los empleados pueden pagar la comida, el transporte, la guardería, su formación o el seguro médico desde el bruto de su nómina y de ese modo ahorrarse el IRPF (ahorros de hasta 35-47%).¿Hay alguien que no quiera ahorrar? Con las herramientas actuales menos de un 20% de los empleados se adhieren a estos beneficios y además suponen un gran coste administrativo para las empresas, haciendo que el retorno de la inversión por empleado sea muy bajo. ¡Con Cobee se eliminan los costes de administración y conseguimos que más del 80% de tu plantilla utilice el servicio! Un beneficio social de verdad, que aumenta la satisfacción y se adapta a la digitalización actual.Cobee aporta tecnología y flexibilidad para reducir costes e ineficiencias: - Contratación one-click: Las empresas dan de alta a los empleados y desde ese momento pueden olvidarse; todo online y sin costosas gestiones - Flexibilidad 100% en un solo producto: Los empleados disponen de una tarjeta única y una App para ahorrar con cada beneficio cuánto, cuándo y dónde quieran; sin previsiones ineficientes ni limitación de red de establecimientos- Tecnología: Sin más pedidos físicos, aplicación web de seguimiento real time y App digital para empleados con visibilidad e integración total