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Shanghai Municipal Commission Of Commerce

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Human Resources

为加快推进上海国际贸易中心建设和具有全球影响力的科技创新中心建设，提升上海"互联网+"应用水平，共同推动上海"互联网+商务"国际人才交流合作，上海市商务委员会与领英中国本着"平等互利、合作共赢"的原则签署了《"互联网+商务"国际人才交流合作战略合作框架协议》，共创上海"互联网+商务"人才国际交流平台。平台的主要功能包括：1. 开展全球高端应用型人才引进合作，支持互联网背景下新业态新模式发展。一是构筑新兴产业及科创人才引进体系，运用大数据和移动互联网分析研判人力资源供需趋势，建立符合上海产业发展需求的战略储备人才数据库，为重点行业、重点企业推荐急需人才。二是根据上海企业发展需要，推荐重点本地企业成为全球人才引进首批试点单位，充分满足企业用人需求，助推本地企业做大做强。三是建立开放型智库工作机制，参与建设与人才产业有关的服务联盟，完善国际猎头选聘、人才租赁和交流机制，为企业开拓国际市场提供人才服务,吸引全球相关领域高端人才到上海开展交流与合作。2. 利用互联网技术开展国际投资促进与产业合作，推动跨国公司地区总部建设。一是运用领英的高端人才资源库，加快与国际一流地区产业的对标进度，加强CEO、COO、CTO等领军人才的招募与培育，共同推动跨国公司在沪设立研发中心和地区总部，吸引各类国际经济组织、国际孵化器落户上海，促进上海创新产业高水平集聚。二是运用大数据和云计算技术面向国际高端企业和人才精准推介上海各区重点功能区的特色产业和优势资源，搭建投资促进国际化专业平台，通过建立专业人才库，为企业"走出去"提供当地国家和地区人才支撑。三是加快建立市场化、社会化的人才评价机制,依托领英的专业化服务优势和大数据技术优势，开展上海商务人才使用评价和人才征信体系建设，为政府和企业管理总部提供专业、精准、全面的线上线下服务。3. 加强国际经贸人才的集聚和培养，助推国际贸易中心建设。一是加强国内外高层人才的引进，共同推进"互联网+商务"协同创新，加速国际营销、国际物流、国际商务谈判等方面人才的培养，建立与国际接轨的高层次商务人才遴选、招聘、薪酬、考核机制。二是对接中央和上海"千人计划"，定向宣传上海的产业优势和上海"互联网+智能政务"的集约化平台优势，促进人才流动，简化出入境和居留手续，实现人尽其才，才尽其用。三是加强商务领域专业人才培养，制订商务领域人才培养计划,发挥互联网营销技术优势和经验，提升上海"国际贸易中心"的国际认知度和影响力。