Vanberg Jean-François's Colleagues at Mielabelo
Vanberg Jean-François's Contact Details
N/A
Chaumont-Gistoux Corroy-le-Grand, Wallonia, Belgium
Mielabelo
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Mielabelo est un cabinet de résultats en agilité et en performance.Notre MISSIONDévelopper l'excellence organisationnelle de nos clients afin de les rendre plus agiles et plus performants face aux évolutions de leur environnement.Notre METIERMielabelo vous accompagne opérationnellement face à vos défis stratégiques !Fer-de-lance d'un conseil orienté sur les résultats, Mielabelo est spécialisée dans l'accompagnement opérationnel des entreprises et des institutions publiques. Au quotidien, elle vous apporte les experts et l'expertise nécessaires pour accompagner vos équipes, réaliser vos projets et atteindre ensemble vos objectifs :- Traduire vos défis stratégiques dans un plan opérationnel- Accompagner et concrétiser le projet - Maximiser le résultatNos DOMAINES DE COMPETENCELa performance par l'excellence organisationnelle.Mielabelo veille à développer la performance et l'agilité par une meilleure organisation et ce, grâce à quatre offres d'intervention spécifiques : - La gouvernance des organisations- La sécurité de l'information- L'excellence opérationnelle- La gestion de la qualité Notre VALEUR AJOUTEEDe par son modèle d'intervention, Mielabelo est capable d'adresser différentes thématiques opérationnelles (alignement, conformité, performance et gestion des risques) dans les principaux départements des organisations (vente, production, logistique, achat, support, IT).Notre APPROCHE HOLISTIQUEEn se fondant sur les expériences et les expertises de nos consultants, nos centres de compétences ont développé des approches et des méthodes qui simplifient les problèmes complexes. Mielabelo est aujourd'hui capable de proposer une analyse à 360° des problématiques de ses clients sous 4 perspectives complémentaires :- Les structures : Comment sont organisées les activités entre elles ?- Les outils : Quels sont les outils qui soutiennent l'organisation ?- Les processus : Comment se déroulent les activités ?- Les personnes : Quel est le capital humain de l'organisation ?