Recruitment and Selection Analyst at Etho Soluções - São Paulo, State of São Paulo, Brazil
A Etho é uma empresa de Serviços Digitais com soluções comprovadas: Serviços de Ciência de Dados (IA e Machine Learning); Serviços de TI em Cloud; Desenvolvimento e manutenção Aplicações com modernas ferramentas de gestão e alocação de recursos hot skills. O grande ativo da Etho são os profissionais com mais de 20 anos de experiência em consultoria, com formação PHD e MestradoAs soluções digitais da Etho contam com as seguintes ofertas: -Soluções customizas para informações climáticas com altíssima precisão geográfica. Dashboard que permite o controle da operação, tomada de decisão em curto prazo, como por ex,, planejamento de produção de energia elétrica eólica ( intensidade e direção do Vento nas próximas horas e dias com grande precisão); Operação de mina a céu aberto (informação climáticas como nível pluviométrico); Operação offshore, de navios de serviços, pousos e decolagem de helicópteros.-Gestão de vegetação– Tecnologia cognitiva para controle da vegetação (altura, densidade, crescimento), utilizada para a gestão da poda de arvores, aplicada em situações como planejamento de podas de árvores invadindo as linhas de distribuição de energia elétrica.-Planejamento e Otimização de Equipes. Sistema de gestão de serviços em campo, otimização de rotas, controle os SLA. Acompanhe o desempenho das equipes e o retorno do investimento das ações.-Solução digital de viagens e logística de pessoas – Sem intermediários no processo com experiência superior para os viajantes e gestores, redução de custo, usando uma solução digital de um Líder de Mercado do ramo.Ciência de dados:-Esteira de Inovação -Busca de insight nos seus processos e dados-Limpeza de dados mestres (materiais, fornecedores, etc.), strategic sourcing -Ferramentas e soluções open sourceServiços de TI -Migração ou desenvolvimento em cloud – Modelo tradicional ou a risco-Desenvolvimento e customização de Sistemas-Manutenção de sistemas através de indicadores ou pessoas-Alocação de hot skills