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INDOR

Neubiberg, Bavaria, Germany • 2 Employees
Research

Die Forschungsinititiative INDOR verbindet interdisziplinäre Perspektiven auf Phänome und Wechselwirkungen im Themenfeld "Individuum und Organisation in der digitalisierten Gesellschaft". Ausgangspunkte sind die vielfältigen Herausforderungen, die sich für Individuen in Organisationen und für Organisationen als Institutionen ergeben. Hierzu zählen unter anderem das Lernen, der Wissenstransfer, die Karriere und Entwicklung, Kommunikation und Kooperation sowie Führung und Koordination. Die Gestaltung des Verhältnisses von Individuum und Organisation soll als Querschnittsaufgabe für alle Mitglieder und Führungskräfte einer jeden Organisation betrachtet werden, deren Bearbeitung von der wissenschaftlichen Beobachtung aus unterschiedlichen fachlichen Perspektiven erheblich profitieren kann. Insbesondere die vielfältigen Wechselwirkungen zwischen nur scheinbar sehr unterschiedlichen Themen können über die Zusammenarbeit in einem Forschungszentrum besser bearbeitet und sichtbar gemacht werden.