Victoria Storace's Contact Details

Victoria Storace's Company Details

PontoTel

São Paulo, State of São Paulo, Brazil • 110 Employees
Computer Software

Desde sua criação, em 2014, a PontoTel é formada por pessoas determinadas a revolucionar a gestão de pessoas das empresas. Somos um time comprometido e determinado em uma missão ousada: melhorar a rotina do RH, dos gestores e profissionais que administram o controle de ponto. Trabalhamos – e muito! – para alcançar os resultados desejados e proporcionar experiências cada vez mais marcantes aos nossos clientes. Criamos um sistema sem demora, sem descuido e um atendimento sem abandono. Queremos mostrar que os processos de controle da empresa podem ser diferentes, sem dores de cabeça e sem burocracia. É possível acabar com as pilhas de papel e focar no que realmente importa, o capital humano da empresa. Desenvolvemos um software completo que contempla registro de ponto, tratamento, apontamento, governança e relatórios, com o intuito de otimizar e melhorar a rotina do gerenciamento de jornada.Temos um ambiente de trabalho incrível com muita autonomia para sugerir e ajudar nas decisões, proximidade com os diretores, e um escritório divertido e confortável com ambientes para descanso, jogos e acomodações para relaxar. Além disso, a cada dia que passa a diversidade se mostra um assunto cada vez mais importante nas empresas. E, na PontoTel, não é diferente! Aqui você encontra um ambiente diverso, com espaço para todos. Prezamos pela liberdade de ser, não só de quem já está aqui, mas de quem ainda vai chegar. Aqui, todos são bem-vindos, independentemente de questões étnicas, raciais, sexuais, de gênero, nacionalidade, entre outras mil coisas que nos tornam diversos. Nós, como empresa, entendemos que a diversidade é uma pauta importante em nossa sociedade, e gostaríamos de nos tornar agentes de transformação, por isso, queremos ter certeza de que todas as vozes tenham espaço para ecoar em nossa organização e que se sintam confortáveis em nosso ambiente de trabalho para propor mudanças e dar opiniões.