Human Resources - , ,
Bij 360° feedback ontvangt een medewerker feedback vanuit meerdere perspectieven. Deze feedback kan gegeven worden door de leidinggevende, collega's, klanten of ketenpartners. Dit leidt tot een objectiever en vollediger beeld van een medewerker. Meer en betere feedback vormt de basis voor effectievere ontwikkeling.
Gmail
Varnish
Mobile Friendly
Bootstrap Framework
Google Analytics