Management Consulting - Enter, Overijssel, Netherlands
Brengt organisaties in bewegingSamenwerken leidt tot gemeenschappelijk resultaat. Dat lijkt een open deur, maar de praktijk is vaak weerbarstig. Cocreatie is dan het sleutelwoord. En natuurlijk: lef. We zijn er voor de ontwikkeling van medewerkers, teams, leiders en organisaties. Om beweging te brengen. Leiderschap. En inzicht. In jezelf je team, de cultuur en ieders drijfveren.Leiderschap:Sessies voor persoonlijk leiderschapBen jij leidinggevende en wil je je verder verdiepen in:· dienend leiderschap· coachingstechnieken zoals delegeren een aanspreken· omgaan met veranderingen, weerstand en werkdruk· het ontwikkelen van ondernemerschap bij je medewerkers · het positief beïnvloeden van je medewerkers· coachend en inspirerend leidinggeven· effectief leiderschap, prioriteiten stellen· versnellen en verbinden vanuit vertrouwen· feedback geven en vragen· het vormen van je team (samenstellen en ontwikkelen vanuit je rol als leider)· verwachtingenmanagement· communicatietechnieken voor leidinggevendenTeamontwikkeling:Dynamiek en diversiteit. De balans tussen die twee vormt de voorwaarde voor een optimaal team.Kunnen mensen goed met elkaar communiceren? Lijken zij op elkaar? Wat zijn hun drijfveren?Daarom beginnen we vaak onze teamtrajecten met de drijfverenanalyses van Profile Dynamics®Dat geeft inzicht in persoonlijke drijfveren en achtergronden. Van elkaar en van ieder apart. Boeiend en herkenbaar, vertalen we deze naar praktische handvatten. Zo ontstaat ruimte voor gesprek en feedback. En vooral: voor verbinding en een veilige werkomgeving.Cultuur:Het lef om samen in beweging te komen. Het woord cultuur horen we vaak, maar wat is het nou eigenlijk? Blijkbaar wel iets heel belangrijks. Maar hoe bouw je nu een goede cultuur waar mensen ook weten wat ermee bedoeld wordt en het in praktijk kunnen brengen?
Outlook
MailChimp
Facebook Login (Connect)
Mobile Friendly