Human Resources - De Steeg, Gelderland, Netherlands
Na een carriereswitch van Manager naar Loopbaanadviseur, merkte ik in de praktijk dat de door mij geleerde aanpak veel tijd en energie opslokte. Ik kon niet snel tot de kern komen, de methodieken en technieken waren soms te zweverig, veel te breed en omvattend, teveel gericht op het verleden. De resultaten waren niet altijd direct zichtbaar. Medewerkers die ik hielp deden mooie loopbaaninzichten op, maar deze leidden niet altijd tot de gewenste beweging. In mijn ogen was dit namelijk het beste bewijs voor een succesvol loopbaantraject. Bij met name vrouwelijke medewerkers waren de persoonlijke belemmeringen hier debet aan; de bekende beren op de weg. Mijn missie is sindsdien om vrouwen verder te helpen door de beren op de weg aan te pakken, zodat niets meer in de weg staat om hun loopbaan naar wens vorm te geven. Dit doe ik met een persoonlijke aanpak die beknopt, gestructureerd, realistisch en toekomstgericht is. Een aanpak die vrouwen duurzaam helpt om hun rol te pakken in een continu veranderende arbeidsmarkt. Met daarin voldoende aandacht en ruimte voor mindset, persoonlijke belemmeringen en thema's van de medewerker.Hieruit is ontstaan het FIT For The FUTURE LOOPBAAN Programma; in de praktijk bewezen persoonlijke en arbeidsmarktgerichte aanpak, waarin duurzame verandering en toekomstbestendigheid een grote rol spelen. Inmiddels heb ik als Register Loopbaanprofessional 20+ jaar ervaring en 1250 + loopbaantrajecten met veel plezier en succes uitgevoerd.Als ZZP'er werk ik graag voor inclusieve organisaties om ze te helpen een betere afspiegeling te zijn op alle niveaus van de organisatie. Bent u zo'n organisatie waar iedereen ongeacht culturele achtergrond, seksuele geaardheid, beperking, leeftijd en geslacht, een volwaardige plek heeft en zich volop mag en kan ontwikkelen?Bent u aangesloten bij #Springest ? Dan kunt u mij ook vinden door naar deze link te gaan; https://www.springest.nl/esenzz-coaching-training/fit-for-the-future