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La Misión de Historias de Cracks es diferenciar a excelentes profesionales en un mercado laboral competitivo, creando un espacio de pertenencia que les aporte distinción y transmita con emoción su calidad profesional.Las historias allí descritas surgen de forma natural, a veces en procesos de selección y muchas otras no. Son el resultado de conversaciones en las cuales detecto en la persona ese algo que le hace especial y que me lleva al deseo de comunicarlo.En la vida te encuentras muchas personas que te cautivan con su talento y de las que aprendes. Seguro que no son perfectas ni gustan a todo el mundo, pero no por ello dejamos de apreciar aquello en lo que destacan. Porque todos tienen algo diferencial, algo por lo que son "un crack".Escritos por Arancha Ruiz, Headhunter & Talentist (www.arancharuiz.com) y con colaboraciones de Daniela Vilarasau.
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