humanOpale
Management Consulting - Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France
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Mettre en mouvement les organisations en révélant les potentiels et en éprouvant les liens qui tissent afin d'explorer des façons de travailler efficaces et humanistesLiberté dans les équipes Nos accompagnements aident des structures à se mettre en mouvement pour construire un espace de travail plus efficace et plus humaniste en augmentant le niveau d'autonomie des acteurs.Le cadre d'action est défini par le dirigeant qui décide ce qu'il propose de déléguer et ce dont il préfère conserver le lead. En faisant appel à nous, les responsables donnent aux équipes les moyens de créer leur espace de travail idéal, en évitant tout dogmatisme, même celui d'un fonctionnement identique pour toutes les équipes de la structure.Nous avons constaté qu'imposer à toutes les équipes le même mode de fonctionnement peut déclencher de fortes résistances. C'est l'inconvénient du mode pyramidal, hors, c'est rarement nécessaire. Concrètement, nous aidons les équipes à scanner rapidement toutes les dimensions de leur climat de travail avant de choisir le meilleur terrain d'amélioration. Notre questionnement systémique interroge l'adhésion au projet commun, l'état des relations, la capacité de chacun de décider en conscience et la pertinence de l'organisation.Un référentiel solideNous basons ensuite les plans d'actions sur la démarche gouvernance cellulaire qui propose des options ouvertes pour tous ces thèmes.Un constat Nous sommes nombreux à faire le constat qu'iI est urgent d'adapter nos outils de travail à la complexité des écosystèmes vivants et des humains d'aujourd'hui.Nos convictions Le changement dans la structure s'accompagne d'un changement de culture collectif et personnel centré sur la relation. Cette évolution est rendue possible par des expérimentations itératives qui permettent à chacun d'ajuster sa posture C'est avec de l'humanisme que nous serons plus forts et pertinents, quand chaque personne se sent considérée et trouve sa place contributive.
