JANZ - Leren en Ontwikkelen als organisatiestrategie
Management Consulting - Veenendaal, Utrecht, Netherlands
JANZ - Leren en Ontwikkelen als organisatiestrategie Employees
JANZ - Leren en Ontwikkelen als organisatiestrategie Details
De toekomst kan niemand voorspellen. Maar één ding weten we zeker: de veranderingen rondom technologie en in de maatschappij gaan sneller dan ooit. De impact op bedrijven zal enorm zijn. Wij geloven dat door aandacht voor de ontwikkeling van de medewerkers, bedrijven nu en straks in staat zijn om hierin succesvol mee te bewegen. JANZ loopt warm voor bedrijven in de praktische sectoren. We helpen hen met hun uitdagingen van alledag en stellen daarbij hun mensen centraal. We geven (leiderschaps-)trainingen, verzorgen trajecten werkplekleren, geven begeleiding bij bedrijfsoverdracht en -overname, ontwikkelen (online) content en we begeleiden in ondernemerschap- en strategieontwikkeling. Waarom zo'n breed palet? Voor leren in organisaties moet de werkomgeving zó worden ingericht dat er geleerd kan worden. Dat vraagt behoorlijk wat van de organisatie en de leidinggevenden. We sturen niet alleen op leerinterventies, maar kijken ook naar de bedrijfskundige kant van de vraagstukken. Door vanuit die hoek met leren en ontwikkelen aan de slag te gaan, komen bedrijven in beweging en kan het verschil gemaakt worden.www.janz.nl
JANZ - Leren en Ontwikkelen als organisatiestrategie Technologies
Captcha
reCAPTCHA
Email Providers
Outlook
Load Balancers
Apache
Fonts
Google Font API
Other
Mobile Friendly