Management Consulting - , ,
Hoe wij werken:Vanuit een doel of probleem dat opgelost dient te worden,sluiten we aan bij wat er is. Vervolgens maken we gezamenlijkeen plan en helpen we teams te functioneren op een hogerontwikkelingsniveau. Hierdoor realiseren zij meer met minder.De aanwezige talenten en ervaring worden beter benut; zowelop team-, management- als op directieniveau. We kijken altijdvanuit onze twee perspectieven naar een situatie. Wat speelt erop menselijk vlak (het gedrag, de relationele sfeer, cultureel).Én we bekijken wat er speelt op zakelijk vlak (inhoudelijk in dedienstverlening, organisatorisch, structureel). We brengen dezetwee zienswijzen bij elkaar om het initiële probleem op telossen: de druk in en op de zorg te verkleinen. Op deze manierkunnen mensen weer doen wat ze moeten doen vanuitvakmanschap en betrokkenheid. Het werkplezier keert terug ende organisatie draait ‘als vanzelf.'Na vele jaren intensief samen werken hebben we veel mogenleren. Deze kennis en ervaring hebben we samen gevoegd ineen eigen model; de WENK-methode.