Business Supplies & Equipment - Karaj, Alborz Province, Iran
در طول دو دهه فعالیت در بازار ایران و در بسیاری از بخشهای مختلف بازاریابی ، فروش و برندینگ بهاین نتیجه رسیدیم که بدون وجود یک برند با بار ارزشی و مفاهیم متناسب هرگز نمیتوان فعالیت های بازاریابی و فروش و حتی تولید و کنترل کیفیت و انبار داری را بهگونه ای خوب و عالی ترتیب داد .برند چتری بسیار پر مفهوم ( و حتی پر احساس ) را بر سر تمام فعالیت های یک سازمان باز می کند تا کارکنان و بویژه مدیران یک سازمان بتوانند در زیر این سایه با روحیه و انگیزه لازم مسئولیتهای خود را به انجام رسانند . همین موضوع موجب شد تا علارغم آنکه دانش بازاریابی ، برندینگ را بخشی از فعالیتهای بازاریابی یک سازمان می داند، در مجموعهما برند بعنوان اصلی ترین و محوری ترین فعالیت یک سازمان در نظر گرفته شود که سایرفعالیتهای آن با الهام از موضوعات برندینگ شکل گرفته و با هم متناسب و هماهنگ شوند .به بیانی ساده تر مفهوم برند و اجزا یک برند است که به کلیه فعالیت های سازمان روح وهویت می بخشد و به کارکنان سازمان، فرهنگ سازمانی را کارسازی می کند و روحیه وانگیزه های ذاتی کار را برای آنها معرفی می کند .برند توانایی لازم را جهت ارتباط با مشتریان می دهد و روح سازمانی مشتری گرایی را در کالبد سازمان می دمد و بدین ترتیب سازمان رابسوی موفقیت های مالی و بازار رهنمون می کند .برند هر سازمانی روح نهفته در سازمان است که حتی روابط بین کارکنان سازمان را تنظیم وتفهیم نموده و بر اساس آن، فرهنگ سازمانی شرکت شما شکل می گیرد .بااین تعریف، برند بیش از آنکه یک مفهوم مهندسی شده باشد یک مفهوم بسیار نرم ومعنایی است که به کالبد یک سازمان و حتی محصولات آن روح و معنا می بخشد و چنان این معنا بخشی عمیق و قوی است که موجب می شود تا مصرف کنندگان درک قوی تری از تعهدات وهویت برند داشته باشند و نسبت به تعهدات آن واکنش های مثبت و یا منفی نشان بد هند.بر اساس همین باورها که در طول نزدیک به ۲۰ سال تجربه در سازمانهای کوچک و بزرگ ایرانی موسسان این گروه بدست آورده ایم بر آن شدیم تااین تجربیات و دانش را در قالب خدمات مشاوره ای و اقدامات اجرایی در اختیارسازمانهای ایرانی قراردهیم .
WordPress.org
Google Font API
Google Tag Manager
Mobile Friendly