Greg Floyd

Business Development Manager at Herrmann - , , Switzerland

Greg Floyd's Colleagues at Herrmann
Megan Ward

Sales Operations Manager

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Organizational Kim White

director, organizational product management

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Donna Martin

client relationship manager

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Dorothy Roche

Product Experience Manager @Herrmann

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Anna Thompson

manager global and legal

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Johanna Mickel

Client Success Manager, Enterprise

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Greg Floyd's Contact Details
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["(828) 348-6391"]
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Herrmann
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Herrmann logo, Herrmann contact details

Herrmann

, , Switzerland • 11 - 50 Employees
Management Consulting

Wir bieten mit dem Whole Brain® Thinking-Modell, dem HBDI® (Herrmann Brain Dominance Instrument®) und weiteren Tools – wie dem Whole Brain® Walkaround, dem Teamdiagnostik-Tool oder unseren ‟Business of Thinking"-Modulen – Instrumente zur Potenzialanalyse, Team- und Unternehmensentwicklung. Diese werden von Trainern, Coaches, Führungskräften und Personalverantwortlichen eingesetzt:• In der Personal-, Führungskräfte-, Team- und Organisationsentwicklung• Zur Verbesserung von Innovations- und Kreativitätsprozessen• In Kommunikations-und Verkaufstrainings• Im Projekt-/Change-Management• In Marketing und Vertrieb• In der Produktentwicklung• Im RecruitingDas Herz von Whole Brain® Thinking ist die HBDI®-Denkstilanalyse. Sie zeigt Potenziale und Stärken, wie auch Vermeidungstendenzen und Defizite – für einzelne Personen und Teams. Die Denkstile der Mitglieder eines Teams haben großen Einfluss auf die Arbeitsweise und die Zusammenarbeit im Team. Das HBDI®-Teamprofil veranschaulicht diese und eröffnet eine positive und nachhaltige Teamentwicklung:• Stärken, Synergien und Potenziale werden sichtbar, aber auch mögliche Reibungsverluste und Defizite.• Die Teammitglieder lernen von unterschiedlichen Denkstilen zu profitieren, diese zu schätzen und sich gegenseitig zu ergänzen.• Die Kommunikation im Team wird einfacher und die Aufgaben können leichter den Stärken der Mitglieder entsprechend verteilt werden.• Die Teammotivation und -effizienz wird erhöht.Die Logik des Modells lässt sich auf Aufgabenstellungen übertragen. So können Profile für Aufgabengebiete, Produkte/Leistungen, Zielgruppen, Veränderungsprozesse oder für eine Unternehmenskultur angefertigt werden. Unsere Leistungen umfassen:• HBDI®-Einzel-, Zwei-Personen- und Teamprofile• Workshops, (Inhouse-) Seminare • Zertifizierung zum autorisierten HBDI®-Anwender• Für Unternehmen gibt es eine große Auswahl an Beratungsleistungen.• Für Trainer und Coaches stehen eigene Workshop-Module zur Verfügung.

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Frequently Asked Questions about Greg Floyd
Greg Floyd currently works for Herrmann.
Greg Floyd's role at Herrmann is Business Development Manager.
Greg Floyd's email address is ***@hbdi.de. To view Greg Floyd's full email address, please signup to ConnectPlex.
Greg Floyd works in the Management Consulting industry.
Greg Floyd's colleagues at Herrmann are Megan Ward, Organizational Kim White, Donna Martin, Dorothy Roche, Anna Thompson, Johanna Mickel, Melissa Ihrig and others.
Greg Floyd's phone number is ["(828) 348-6391"]
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