director, organizational product management
Wir bieten mit dem Whole Brain® Thinking-Modell, dem HBDI® (Herrmann Brain Dominance Instrument®) und weiteren Tools – wie dem Whole Brain® Walkaround, dem Teamdiagnostik-Tool oder unseren ‟Business of Thinking"-Modulen – Instrumente zur Potenzialanalyse, Team- und Unternehmensentwicklung. Diese werden von Trainern, Coaches, Führungskräften und Personalverantwortlichen eingesetzt:• In der Personal-, Führungskräfte-, Team- und Organisationsentwicklung• Zur Verbesserung von Innovations- und Kreativitätsprozessen• In Kommunikations-und Verkaufstrainings• Im Projekt-/Change-Management• In Marketing und Vertrieb• In der Produktentwicklung• Im RecruitingDas Herz von Whole Brain® Thinking ist die HBDI®-Denkstilanalyse. Sie zeigt Potenziale und Stärken, wie auch Vermeidungstendenzen und Defizite – für einzelne Personen und Teams. Die Denkstile der Mitglieder eines Teams haben großen Einfluss auf die Arbeitsweise und die Zusammenarbeit im Team. Das HBDI®-Teamprofil veranschaulicht diese und eröffnet eine positive und nachhaltige Teamentwicklung:• Stärken, Synergien und Potenziale werden sichtbar, aber auch mögliche Reibungsverluste und Defizite.• Die Teammitglieder lernen von unterschiedlichen Denkstilen zu profitieren, diese zu schätzen und sich gegenseitig zu ergänzen.• Die Kommunikation im Team wird einfacher und die Aufgaben können leichter den Stärken der Mitglieder entsprechend verteilt werden.• Die Teammotivation und -effizienz wird erhöht.Die Logik des Modells lässt sich auf Aufgabenstellungen übertragen. So können Profile für Aufgabengebiete, Produkte/Leistungen, Zielgruppen, Veränderungsprozesse oder für eine Unternehmenskultur angefertigt werden. Unsere Leistungen umfassen:• HBDI®-Einzel-, Zwei-Personen- und Teamprofile• Workshops, (Inhouse-) Seminare • Zertifizierung zum autorisierten HBDI®-Anwender• Für Unternehmen gibt es eine große Auswahl an Beratungsleistungen.• Für Trainer und Coaches stehen eigene Workshop-Module zur Verfügung.